人才編號 | HA-03 | ||
性別 | 男 | 年齡 | 30 |
學歷 | 大專 | 工作地點 | 深圳 |
工作年限 | 6年 | 期望薪資 | 12萬 |
任職企業 | 富昌金融集團 | 目前職位 | 行政經理 |
詳細介紹 | 自我評價 (1)擁有多年外企工作的經驗,熟悉外企的管理制度并能靈活運用。 (2)擅長公司車輛管理、外租車輛管理;固定資產管理;信息安全管理;公司內部環境管理;公寓管理。 (3)熟練企業內部弱電系統的維護(電話系統跳線、網絡硬件維護、門禁系統、音響系統管理)。 (4)能夠快速處理各種辦公室設備的故障(打印機、傳真機、投影機、復印件、電視、電話會議系統)。 (5)對公司內部布局整改、搬遷等事項擁有一定的經驗。 (6)持有C牌駕駛證,在深圳工作生活多年熟悉珠三角路線。 求職意向 到崗時間: 待定 工作性質: 全職 目標地點: 深圳 期望月薪: 面議/月 目標職能: 行政經理/主管/辦公室主任 工作經驗 2013 /6--至今:富昌金融集團(500-1000人) [ 5個月] 所屬行業:金融/投資/證券 行政部行政經理/主管/辦公室主任 1. 配合部門負責人制定公司行政管理制度并監督執行; 2. 為公司所有業務部門提供必要的辦公設施及其他后勤支持; 3. 負責行政費用的預算編寫及控制; 4. 負責公司固定資產、低值耐用品的購置、保管、調配及處理等工作; 5. 公司禮贈品、印刷品的購置、使用管理; 6. 配合部門負責人統籌協調其他行政人員工作。 2009 /7--2013 /5:松下電器機電(深圳)有限公司(500-1000人) [ 3年10個月] 所屬行業:電子技術/半導體/集成電路 行政課行政專員/助理 (1)制定和完善各類行政后勤管理制度并監督實施; (2)制定年度后勤保障的各類預算,并在實施過程中加強成本監控; (3)制定各類節支制度并有效執行,減少公司成本開支; (4)負責公司內部車輛管理、外租車輛管理、固定資產管理。 (5)負責公司各類活動的籌備與后勤保障工作; (6)負責辦公環境、弱電系統、辦公設備管理; (7)負責本部門與相關部門之間的協調與溝通; (8)負責公司日常辦公或員工生活用品的采購、管理及發放等工作。 匯報對象:行政部長、行政經理 下屬人數:12 證 明 人:何小姐(lisa) 工作業績:(1)協助信息安全委員會共同開展信息安全管理宣傳、管理并在2011年取得信息安全管理合格認證。 (2)2012年公司搬遷中協助部門完成了搬遷計劃,對相對應的物品進行細分管理、所有物件均有編號對照圖紙按號入座,在搬遷過程中沒有任何遺失及損壞的情況發生。 (3)獨立管理舊機房與新機房設備的遷移及協助調試,并且在規定時間內保證了所有設備的正常運行。 (4)針對公司人員的出差情況制定了相對應了車輛管理制度,提高了司機的工作熱情,減少了不熟路、司機態度不好等不良情況,降低了用車同事的投訴,同時也降低了用車成本。 (5)補充編寫固定資產管理制度、進銷存制度、車輛管理制度、清潔人員管理制度。 2007 /3--2009 /5:深圳市萬事靈網絡通訊科技有限公司 [ 2年2個月] 所屬行業:通信/電信運營、增值服務 行政部行政專員/助理 1、各按照公司招聘計劃,協助上級制定招聘方案,完成招聘目標; 2、負責人才簡歷甄別、意向溝通、情況跟蹤、面試約見、背景調查等招聘各環節具體實施工作; 3、協調開展新員工入職培訓,協調員工關系,協助上級組織員工活動; 4、建立、維護人事檔案,辦理和更新勞動合同;以及日常通知的撰寫和內部的文件的更新與下發,做好文控管理。 匯報對象:行政人事部經理 證 明 人:馬小姐 2005 /11--2007 /1:上海市思信網絡科技有限公司 [ 1年2個月] 所屬行業:通信/電信/網絡設備 技術部售前/售后技術支持工程師 1、負責公司計算機軟硬件的日常維護及管理; 2、協助工程部承接弱電工程提供技術支持、綜合布線、網絡系統,規劃調整設備配置,完成路由器/交換機/的配置施工。 3、負責電腦周邊設備(打印機、掃描儀、傳真機、復印機、投影儀等)安裝與維護; 匯報對象:工程部經理 證 明 人:陸琪 教育經歷 2002 /9--2005 /7江西財經大學企業管理大專 1999 /9--2002 /7江西省贛州市安遠縣高級中學物理學高中 1996 /9--1999 /7江西省贛州市安遠縣初級中學初中 培訓經歷 2011 /10--2011 /10:深圳市愛德管理咨詢有限公司高效能人士的7個習慣7個習慣訓練的證書 2011 /10--2011 /10:深圳市愛德企業管理咨詢有限公司壓力管理壓力管理訓練證書 2009 /10--2010 /5:深港駕校駕駛C牌駕駛證 語言能力 英語(一般)聽說(一般),讀寫(一般) 日語(一般)聽說(一般),讀寫(一般) |