一技之長，能動天下。技能人才是中國制造、中國創造的重要力量。今年10月，第46屆世界技能大賽將在上海舉辦，為技能人才大比武、大比拼提供同臺競技的舞臺。世界技能大賽作為發現人才、選拔人才的重要賽事，各級各地區各部門要借此之機，厚植技能人才成長“土壤”，用好技能人才評價“標尺”，注入技能人才奮進“動能”，激勵引導更多優秀技能人才走向技能報國、技能強國之路。

厚植技能人才成長“土壤”。積土成山，風雨興焉；積水成淵，蛟龍生焉。良好的社會環境是技能人才成長成才的沃土，然而，曾在一段時間，“考不上好大學才讀技?！薄爱敿夹g工人地位低”的錯誤認識，讓技能勞動者感覺不到社會認同，甚至被貼上“不體面”“待遇差”“沒前途”等標簽。要轉變價值觀念，對技能人才的認知偏差拉回“正軌”，尊重技能人才，愛護技能人才，一視同仁對待技能人才。要大力增強技能人才社會認可度、技能榮譽感，推進技能人才學歷和職業技能等級“雙向認定”，解除技能人才“身份”之憂，在“兩代表一委員”“優秀共產黨員”等推選時適當予以名額傾斜，讓技能人才切實感受到來自社會的滿滿尊重。

用好技能人才評價“標尺”。利劍千錘成器，精鐵百煉成鋼。技能人才只有經得起實踐實戰的淬火磨礪，方能經風雨、長本事、成大才。要通過此次世界技能賽事，在全國各地舉辦多種形式的勞動和技能競賽，吸引高水平技能人才相互交流、切磋技藝，通過“以賽代訓”“以賽聚才”，為技能人才施展才華、展現自我提供廣闊平臺。要用好技能人才評價“標尺”，杜絕將身份、學歷、資歷、論文等作為技能人才職稱評聘的“必選項”，采取技能操作、業績評審、競賽選拔等方式開展多維評價，讓想干事、能干事、干成事的技能人才擁有更大的晉升發展空間，成長為助推經濟社會發展的能工巧匠、大國工匠。

注入技能人才奮進“動能”。水不激不躍，人不激不奮。合理回報是對技能人才最大的禮遇和厚愛，也是激發技能人才干事創業、矢志報國的內在動力。要加強頂層設計，根據各地實際情況和市場需求，出臺技能人才政策“大禮包”，拿出真金白銀的誠意，讓技能人才有盼頭、有干頭、有勁頭。要自上而下逐步建立完善充分尊重勞動成果的分配機制，讓技能水平與薪酬等級掛鉤，引導企業探索技術入股等激勵方式，讓技能人才有更多參與感、獲得感和職業認同感。要提高技能人才公共服務供給，在子女教育、醫療、養老等方面給予優待，讓技能人才底氣十足，全身心投入到工作中去，奮進有為、建功立業。（作者單位：山東省壽光市委組織部）